El objetivo de esta herramienta es entregar a las empresas la posibilidad de:

Formar a futuros trabajadores, para que apliquen los estándares de la empresa desde el momento de su incorporación a la organización.

Capacitar a personas en general, familiares de trabajadores o grupos de particular interés, geográfico o sectorial.

En esta modalidad el beneficiario suscribe un contrato de capacitación con la empresa, el que sólo obliga a la persona a ejecutar la actividad de capacitación y a la empresa a financiarla, eligiendo el tipo de actividad a realizar, el lugar donde ejecutarla y los beneficios a entregar.

En ASIVA hemos realizado diversos programas bajo esta modalidad con empresas socias, como ESVAL, GasValpo y la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, formando a mujeres Gásfiter, Mujeres Instaladoras de Gas y Auxiliares de Servicio respectivamente, con una alta tasa de aprendizaje, lo que les permite a los participantes iniciar nuevas actividades remuneradas y en algunos casos integrarse a la cadena de valor de las organizaciones.

Beneficios del Programa:

• Actividades 100% SENCE.
• Seguro contra accidentes y de vida, para los alumnos.
• Subsidio diario para los alumnos.
• Subsidio de Acreditación Laboral.
• Subsidio de Herramientas.